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Partageons l'addiction: Depuis quand Google est-il un critère de recrutement ?

Ami recruteur, tu as pris l'habitude de faire des recherches sur Internet au sujet de l'activité numérique des candidats. Il t'arrive même parfais de passer par des cabinets spécialisés que tu payes très cher. Tu fais une grave erreur, pour trois raisons. La première : ça te coûte du pognon.

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